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2016互联网+医院药学服务模式研讨会—大咖云集的药学盛会

发布者/新闻来源:医事无忧发布日期:2016-08-04

2016 +院药学服务模式研讨会——大咖云集的药学盛会

 

82,医事忧(北京络科技有限公司办的2016+院药学服务模式研讨会,在京隆重召开!会“互联网+”的大潮及药学信息化趋,聚焦医院药学的多样化实践模式借力动互联网台的广阔用前景。

 

会由北京同仁医院药学部任王家伟致开幕辞!

 

主办方医事忧(北京络科技有限公司事长宋明选致会欢迎辞!


据既定日程,议分上下半场举行,上半场医院药学多样化实践的主题报告下半场为联网+院药学的跨界高端论坛

 

席会议的主讲嘉宾有

 

英丽

血管病中心及中国医学科学院外医院 药事部兼剂科主任

中国心胸血管麻醉学会 心血管药学分会 主任委员

 

 

北京安贞医院 药事部主

北京市医院管理局药师委员会 药学服务与标准化建设总药师

  

智慧

北京同仁医院 内分泌专业 临床药师 

 

连梅

北京和睦家复医院药房主任

畅销书《中国人应该这样用药》作者

新浪微博“2015十大影响力医疗大V

 

 

出席会议的高端论坛邀嘉宾有

 

文军

心血管内科 主任医师

北京市普仁医院 院

 

儿眼科特级专家

北京儿童医院 长助理

北京眼科学会副主任委员

 

所迪

北京大学第三 药学部主任

中国药学会医院药学专业委员会 副主任委员

 

海莲

北京和睦家医院 药剂科主任

药学博士,同拥有中国和美加州执业药师注册证

 

 

大磊

郁金香伙创造

微软Excel产品经理、PPTV和新浪副总裁

 

 

出席会议的邀专家有

 

北京天坛医院 药学部主任 赵志刚

 

北京儿童医院 药学部主任 王晓玲

北京友谊医院 药剂科主任 沈

 

北京妇产医院 药学部 冯

 

北京胸科医院 药剂科主任 郭振勇

 

 

外,另有30药剂科主任副主任席会议,并有来69医院146临床药师咨询药师代表加会议。

 

 

 

 

半场的主题报告好戏连台,

血管病中心及阜外医院事部药剂科主任郑英丽,首先做了题为“阜外抗凝式及实战经验分享”的精彩报告任提到,在借鉴内外抗凝物门诊验的基础上,阜外医院合自身的独特床优势,20141125日勇迈出凝门诊实践步伐;积累了药学监心,断优化就诊流程,更新配套技,提升宣传教育水平丰富实践经验。一有,8132016血管药学论坛上更充分的展现出它学价值和床意义。

 

北京安贞医院部主任林阳,就“用药咨询的标准化建设”问题做了详细论述。北京市医管局服务与标准化总药师,林阳主任会上重公布了《用药咨询标准化手册丛书》进度成,并绍了咨询标准化培训推广工作计划。

 

北京同仁医院临床药师宋智慧,绍了“同仁学服务的社区实践”的来龙去脉。仁药师在大踏步地从普通药师向专病药师转型,仁的专病药师团队线上线下机结合的工作方式,开展医联体内的药学的多形式有效供给,包括帮助基层医院提升处方点评水平,合基层需求的慢病用药门诊特色病门诊,并借“互联+”探索线上务的新,这符合国家“供给侧改革”的大环趋势,成为“万众创新”在药学特写画面

 

北京和睦家康复医院药房主任连梅,做“药学服务验分享”的精彩报告。为借力互联网的突出人物,冀药师”分了她的互联网+学实践内容,包括线上用药科普线上病护理科普,线上童用药咨询和线上孕期乳期药咨询。分享到,药师的专业、勤奋、仁心和执着,成就了公众给药师的任、尊值、会地位成就。于线上粉974千余人,冀药师”随后分享了她开线药咨询门诊的务经验。从“出发的沟通,批判精神的独立思考,以及持续更新的专业知识,是她赢得患者信任的法宝

 

 

会主席王家伟提纲挈领地对上述4主讲人的精彩报告进行了归纳总结,指出药学服务模式多样化和创新势在必行!

 

 

短暂的5歇休息和自由交流后,人瞩目的高端论坛将此次大会带向新的高潮

论坛由大会主席王家伟主持5特邀嘉宾陆续台就


北京市普仁医院院长文军,先回了王家伟主任的提问,她表示为院长,她分支持仁医院。“打铁还须自身硬”,道出了她对药师断提升专业平和务能力的殷切期盼。相信着药师们的奋进主动作为,将给医院带来更多的获益!

 

北京儿童医院院长助理于刚教授与医生红海”市场相比,药师是蓝海有待开发的未知市场。说道,“目前药师三甲医院发挥的实际作用不到1%”,药师的值潜力巨大,国家在不断有序放开对公立医院医护人员的限制,当从科普工作入手,迎接时代赋予的遇。

 

被问及是否支持北医三院的药师开展线上咨询时,北京大学第三医院药学部任翟所迪表示医院医教研的负担,社需要为患者服务的药师,也需要有为药师服务的药师,即研究型药师每个药师都需要渐确自己的定位。

 

被问及“您是怎么培养出冀连梅药师”时,北京和睦家医院剂科主任张海莲亲切地回答,“管理者的工作就是鼓励合适的人做合适的事没有培养冀药师。只因当初和睦家医院决定要从药师中推荐人选去做用药科普的工作,而我知道冀药师很适合,她一直有心科普,时也爱好写作我就推荐了。而她的成功最重要的是于她‘一生一世都坚持一心一意’地做好一问一答的工作。”

主任接着问道,“您在美国的医院工作过12,对美国药师的常工作相当熟悉。可否介绍一下美国药师与中国药师有何不同?”张主任回答,“美国的药师于医院而言,同样是Cost Center,所以,国的药师们在努力运用自己所学做为医院省钱的事,这同样是为医院创造价值。第二地位上不太一样,剂科药师在中国是医技科室,但在美国是属于临床科室。第国虽然没有门诊药房,但美国依然有门诊药师门诊患者提供药学服务。”

 

金香伙伴创始人张大磊示,联网以及人工智能的发展,法完全取代、药、护的工作,甚至可能放大医、药、护的核心价值与工作意义

 

北京天坛医院药学部主任赵志刚药师体须理表达业发展的诉求,引起社会重视,不断推进药师事服务收费问题的早日解决

 

坛讨论潮迭起,掌声不断。近尾声,会主席王家伟主任做总结发言。他调,次研讨会只是一个开始,联网时代的来,必将为国药师崛起药学服务的发展力的翅膀,期待更多的研讨和实践将此次大会的成果持续发酵

 

后,会主席家伟主任提议,以“面对面建群”这互联网的方式结束次大会。会议在建群的欢声笑语中圆满幕!


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